Услуги юридическим лицам
Помощь адвоката в корпоративных спорах
Полноценная экономическая деятельность организации возможна только при наличии согласованности и слаженности внутрикорпоративной работы, соответствующей закону и учредительным документам.
Однако сама структура юридического лица, предполагающая наличие нескольких или многих участников, обусловливает неизбежное столкновение их интересов в процессе ведения совместного бизнеса.
Некоторые участники (учредители, акционеры) компании или ее управляющие, руководствуясь личными экономическими интересами, могут злоупотреблять имеющимися правами. Так, с целью создания препятствий в управлении организацией иным участникам
- в нарушение установленного порядка созываются и проводятся внеочередные собрания акционеров (участников) общества;
- неправомерно принимаются решения о смене состава органов управления, избрании нового руководства;
- несанкционированно вносятся изменения в учредительные документы;
- незаконно приобретаются или отчуждаются права на доли (акции) юридического лица;
- без соблюдения предписанных процедур заключаются сделки, проводятся дополнительные выпуски акций и др.
Таков неполный перечень правовых проблем, возникающих в рамках внутренней деятельности юридических лиц. В подобных ситуациях нарушаются права и законные интересы других участников хозяйственных обществ, дестабилизируется деятельность самих организаций, возникают внутрикорпоративные конфликты.
Корпоративные споры - разногласия, связанные с управлением юридическим лицом или участием в нем, а также с созданием, реорганизацией или ликвидацией юридического лица.
Сторонами корпоративных споров могут являться участники организации, органы управления, само юридическое лицо или государственные органы.
Эффективное противодействие нарушению прав
Участники корпоративного спора сталкиваются с необходимостью противодействия нарушению своих прав. Это вдвойне актуально при попытках установления контроля над организацией и ее имуществом со стороны иных недобросовестных лиц (рейдеров). Вместе с тем, многие зачастую не знают, как правильно реагировать на производимые незаконные действия.
Помимо досудебного урегулирования разногласий и возможности обращения в правоохранительные органы действующее законодательство устанавливает наиболее эффективную - судебную - форму защиты прав участников корпоративных отношений.
Воспользоваться возможностями данной формы защиты в полной мере поможет квалифицированный специалист по ведению корпоративных споров, среди которых:
- обжалование решений органов управления юридического лица, принятых с нарушением требований закона, в том числе в связи с несоблюдением порядка созыва и проведения общего собрания участников общества
- признание недействительными сделок юридического лица, заключенных при нарушении процедуры одобрения крупных сделок, сделок с заинтересованностью, повлекших причинение убытков обществу или участнику
- споры, связанные с осуществлением участниками прав на акции и доли участия, их учетом, в том числе о признании права собственности на акции (доли); об истребовании акций (долей) из чужого незаконного владения; о распределении прибыли между участниками; включении в состав, исключении из состава участников организации конкретных лиц; о выплате стоимости доли выбывшему участнику общества
- о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу незаконными действиями управляющего органа
- споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, признанием решения органа управления о выпуске акций, регистрации выпусков акций недействительными
- о создании, реорганизации и ликвидации юридического лица, сопряженных с нарушением правовых норм о порядке совершения предписанных действий
Объективная необходимость в профессиональном представительстве
Очевидно, не все корпоративные вопросы требуют обязательного привлечения внешних юристов. Однако если дело доходит до судебного разбирательства, в нем должны участвовать только профессионалы с большим опытом судебного представительства.
Корпоративные споры, без преувеличения, являются одной из самых сложных категорий дел арбитражного судопроизводства и требуют компетентного подхода с учетом множества нюансов. Прежде всего, это связано с большим объемом правовых норм различных уровней, регулирующих корпоративные отношения, динамичностью законодательства и правоприменительной практики, их неоднозначностью и противоречивостью, многосубъектностью состава участников, а также довольно частым использованием незаконных методов воздействия недобросовестными участниками конфликтов.
В настоящее время арбитражную практику трудно представить без правовой поддержки профессионального правозащитника. В отсутствие таковой сторона идет на неоправданный риск наступления неблагоприятных последствий, отдавая процессуальное преимущество оппоненту, “вооруженному” компетентным судебным представителем.
Квалифицированный юрист, обладающий опытом ведения дел по корпоративным спорам, не только знает нормы законодательства и особенности их применения. Он также способен спрогнозировать и просчитать потенциальные шаги противоположной стороны, их юридические последствия, своевременно найти и реализовать правильное правовое решение, предпринять точные, целенаправленные и своевременные процессуальные действия.
Именно такое представление интересов доверителя обеспечивает наиболее полную охрану его прав и законных интересов.
Для надежной защиты Ваших прав
Адвокат окажет Вам всестороннюю поддержку на всех этапах развития корпоративного конфликта:
- консультации, составление правовых заключений по спорным вопросам
- разработка, правовая экспертиза внутренних корпоративных документов
- правовое сопровождение сделок организации
- обжалование решений управляющих органов юридического лица
- сопровождение переговоров, участие в примирительных процедурах
- разработка действенных мер против враждебных поглощений (рейдерских захватов)
- обращение в правоохранительные органы для защиты нарушенных прав
- представительство интересов юридического лица в государственных органах
- определение перспектив судебной защиты и судебных рисков
- разработка оптимальной правовой позиции
- представительство на судебной стадии решения споров
Наш опыт, наработанный в решении корпоративных споров, позволит не затягивая восстановить Ваше нарушенное право, а также компенсировать произведенные расходы на оказание юридической помощи.